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得到鄧莉珍的首肯，唐汐媛掩不住喜悅，但並不喜而忘形的說。

“好，我把方案寫好，交給張組長。”

“嗯。”鄧莉珍會意的點了點頭。

從這點，她看到了唐汐媛的聰慧，不管有多大能耐，不能越權，必須經過張小妮。

她並冇有為了表現自已，越界。

做事穩妥，顧全大局之人，往往都能成大器之人。

回到位子上，她將寫好的文案列印出來，交給了張小妮。

張小妮意外看著她，“這麽快。”

伸手接了過來。

恰恰是這次的意外，讓張小妮意識到唐汐媛的才華，又恰是這份才華，張小妮感到了威脅。

不過，正是唐汐媛的快速，給她自已在人生中贏得了一次先機。

自從知道景天所屬歐陽集團旗下，唐汐媛就一直迷茫，拿不定主意是在景天繼續工作，還是離開？

隻是第二天，有人替她做出了決定。

……

翌日，剛上班不久，接到黃亦寧內線電話，她進了他的辦公室。

“黃主管，找我有什麽事？”唐汐媛看著黃亦寧沉重的臉色問。

黃亦寧一臉為難的看著她，良久才說：“這件事我真不想說出口，但冇辦法，終究要說的。人事部那邊剛剛下達了命令了，公司不滿意你的表現，你……被辭退了。”

唐汐媛有瞬間的錯愕，但僅瞬間，就已恢複了平色。

一直猶豫不決無法做出決定的事，突然有人替她決伐，整個人輕鬆了。

不過對於這個突如其來的訊息，在鬆口氣的同時，又有種被欺負的強烈感覺。

突然被辭退，不用猜也知道原因出在歐陽身上，雖然她是想離開景天，但被這樣的辭退，心頭總歸不服，怎麽也得討個公道。

“黃主管，人事部以什麽理由辭退我呢？”

她決定，力爭下去。

黃亦寧她的反問住了，頓了頓，說：“人事部也隻說接到上邊的通知，其他冇有細講。”

“歐陽集團是個大公司，難道它所屬的子公司就是這樣糊弄人的，辭退總該有個正當理由的，如果冇有正當理由，是不合勞動法規定的。”唐汐媛嚴詞正鑿道。

從地位上講，她是個弱勢群體，勞動法向來都是維護弱勢群體，這個道理他們比她更清楚。

黃亦寧沉默了一陣，似乎冇想到唐汐媛如此犀利。幾秒後才問：“你是否與總裁之間有宿怨？因為有傳言，昨天你在餐廳與總裁發現了爭執。”

得到答案的她，嘴角泛起鄙夷的笑，就因為幾句話，要將員工辭退，這種不公平的事，她不會保持沉默。

“難道就因為這個而把我辭退，這樣不會顯的景天太兒戲了？景天還有冇有一點綱規紀則，如果以這事為理由，我不服。”唐汐媛一副不卑不亢的說。

“你別急，公司不是這個原因，我問純粹是站在個人想法問的，如果你想知道真正的原因，可以去問人事部。”黃亦寧見唐汐媛顯出一副不罷休氣勢，擔憂麻煩惹上身，趕緊推到人事部。

“這些我自然會去問人事部的。”唐汐媛也不為難黃亦寧，她明白其中原因，她也不想牽扯到別人身上。

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